Новости Лаборатории

История о том, как за один день собрать основу для стратегического планирования с четким понимаем что делать, для кого и как.

Мы#nbsp;глубоко убеждены в#nbsp;том, что для#nbsp;создания стратегии развития деятельности не#nbsp;нужно много времени#nbsp;— достаточно одного дня.

Как это работает? Алгоритм прост:

  • собираем всех, кто будет причастен к#nbsp;реализации стратегии;
  • приглашаем тех, на#nbsp;кого реализация этой стратегии будет влиять;
  • просим руководство в#nbsp;этом поучаствовать.

Именно так получилось с#nbsp;Молодежным советом Иркутской нефтяной компании. Запрос был в#nbsp;формировании проектов для#nbsp;дальнейшего развития деятельности.

Реализовали этот запрос в#nbsp;несколько этапов:

  1. Послушали запрос руководства компании к#nbsp;молодежи компании: четко, конкретно, честно.
  2. Сформировали рабочие группы по#nbsp;принципу минимального знакомство друг с#nbsp;другом.
  3. Познакомились внутри групп с#nbsp;позиции компетенций, отношения к#nbsp;работе и#nbsp;пользы для#nbsp;компании.
  4. Определили основные точки роста Молодежного совета исходя из#nbsp;запроса руководства.
  5. «Нарисовали» портрет целевой аудитории деятельности Молодежного совета и#nbsp;определили круг проблемных вопросов для#nbsp;этой целевой аудитории.
  6. Подобрали инструменты для#nbsp;достижения точек роста и#nbsp;помощи целевой аудитории.
  7. Закрепили первые необходимые действия на#nbsp;ближайший месяц.
Сессия по выработке стратегии молодёжного совета Иркутской нефтяной компании на ближайшие три года прошла в рамках ежегодного молодёжного форума ИНК

Сессия была четко структурирована и соответствовала запросу. В рамках деятельности командам удалось не только познакомиться, сплотиться, но и сформулировать видение и план деятельности молодёжного совета

Учитывая, что все сотрудники были включены в процесс выработки решений и мнение каждого было учтено, чему способствовал формат, каждый участник почувствовал свою ответственность за конечный результат и желание воплощать стратегию в жизнь

Марина Мелякина,
Ведущий специалист Корпоративного учебного центра "Иркутской нефтяной компании"
2023-08-02 10:45 Кейсы