Ассессмент-центр

Уникальная методология диагностики универсальных компетенций будущего: проектное мышление, эмоциональный интеллект, коммуникация, лидерство и командная работа, системное и критическое мышление, творческое мышление, самоорганизация и самообучаемость, межкультурное взаимодействие, управление вниманием, экологическое мышление, адаптивность и гибкость, нацеленность на результат.

Методология Лаборатории по диагностике компетенций будущего:

• раскрывает потенциал и ограничения сотрудников
• определяет степень инициативности и проактивности сотрудников
• помогает преодолеть сложности с быстрой адаптацией команд к изменениям
• снижает нехватку лидерских компетенций
• определяет готовность сотрудников к саморазвитию
• помогает принимать эффективные управленческие решений

Методология ассессмент-центра позволяет:

Для тех, кто:

Хочет прокачать лидерские компетенции и внедрить самообразование в рабочие процессы

Хочет раскрыть потенциал сотрудников и увеличить инициативность и проактивность команды

Адаптировать команду к быстрым изменениям

Пройдя ассессмент-центр вы сможете:

Говорят, что общение с нами быстрее приводит к результату

И как правило, к пониманию наших услуг

Тарифы